Post by account_disabled on Apr 3, 2024 2:57:17 GMT -5
丹妮拉·莱特
丹妮拉·莱特编剧
阅读时间：4分钟
这听起来很未来主义，但数字工作空间已经被各种创新所取代，从算法到人工智能；查看此处的最佳新闻，以在虚拟环境中与员工进行内部沟通
在我们最多样化的专业领域的工作方式中，技术的作用是无可争议的。如今，几乎没有一家公司的运作离不开电子邮件、视频会议、网络信息共享、数字营销、企业电视以及其他虚拟流程和工具。
在这种情况下，固定的工作空间 英国 Whatsapp 数据 也不再是一种义务：除了“在公司打卡”的传统行为之外，还有无数的选择。交付成果不再局限于大公司的内部。对于专业人士来说，有多种工作模式是开放的，无论是在家、旅行、在联合办公空间还是在任何最方便的地方。
是什么让专业人士能够脱离实际工作场所？首先，并非所有职业都具有这种灵活性，因为有些职业需要非常特定的物理结构才能充分履行其职能，例如医疗保健专业人员和工厂操作员。其他与创造力、技术、内容、咨询等相关的职业允许远程工作，因为它们基本上需要使用计算机或移动设备。
因此，这些活动领域中正在整合的一个趋势是数字化工作场所，根据数字化工作场所集团首席执行官保罗·米勒的定义，数字化工作场所由公司提供的一套数字工具组成，使员工能够执行自己的任务。工作（远程或非远程）。
数字环境变化很大，是根据每个公司和职位的需求进行编程的。根据该领域的领先专家的说法，在本文中，我们将讨论内部沟通如何适应这种虚拟动态，以及哪些新趋势正在改善此类工作。下面就跟着小编一起来看看吧！
创新、尖端的数字工作场所工具可以提高远程工作的交互性和生产力。 （艺术：戴安娜·科埃略）
创新、尖端的数字工作场所工具可以提高远程工作的交互性和生产力。 （艺术：戴安娜·科埃略）
当专业人员远程工作时，内部沟通是什么样的？
重要的是要记住，远程工作并不排除员工与公司的品牌、价值观、使命和沟通联系的需要。因此，在数字化工作场所的基本功能中，有必要有一个通信基础设施，将其与内部营销和公司管理连接起来，就像你亲自工作一样。
从这个意义上说，企业网络需要做好准备，通过视频、语音和数据进行强大的通信。S+B 的一篇专门研究商业策略的文章指出了这一点。通信基础设施被列为“数字化工作场所的五个基本要素”之一。强调需要实时连接人们，推广在线会议，依靠尖端技术进行视频会议，以达到差异化的效果。其想法是简化调度和参与呼叫的过程，促进相互协作并节省成本。
然而，员工之间共享和访问文档、项目和信息必须灵活且集中。轻松查看、编辑和共享文件是虚拟协作环境的关键点。
还有一点是数字安全，做到机密信息不丢失或泄露。 S+B专家表示，很大一部分数字安全是通过将公司信息存储在私有云中来保证的。除了安全之外，云还允许通过移动设备访问信息以及与数据的无数交互，甚至离线。
通过平板电脑和智能手机（个人或公司提供）等移动设备访问环境也被强调为数字工作场所有效性的重要因素。毕竟，能够在任何设备上工作通常更实用，不是吗？
以及趋势？
Gartner 数字化工作场所计划联合创始人Matthew W. Cain表示，数字化工作场所还有更多趋势。下面，我们根据 W. Cain 举办的网络研讨会“十大新兴数字工作场所技术来改变您的业务”列出了其中的一些技术（可在此处查看）：
算法：在 Workplace 中，算法充当向员工提供相关内容的机制，满足他们专业执行的显式和隐式功能；
分析：为员工提供对工作有用的数据进行敏捷分析的工具，包括仪表板和组织图表；
虚拟现实：现实世界与虚拟现实的融合使我们能够为员工提供身临其境的体验，为安全和现实的培训创建模拟；
团队合作：远程工作不一定是个人的。数字工作空间的趋势是拥有能够打破组织障碍的工具，让员工聚集在一起解决问题并产生想法；
流程集成：允许员工（掌握Web开发）根据工作需要将其他应用程序集成到数字工作场所中；
人工智能：执行任务的虚拟助手可以有多个应用程序，并由软件管理；
微学习：由 Workplace 平台上的简短上下文教程组成，涉及可用的数字工具，以便员工更好地利用资源。
丹妮拉·莱特编剧
阅读时间：4分钟
这听起来很未来主义，但数字工作空间已经被各种创新所取代，从算法到人工智能；查看此处的最佳新闻，以在虚拟环境中与员工进行内部沟通
在我们最多样化的专业领域的工作方式中，技术的作用是无可争议的。如今，几乎没有一家公司的运作离不开电子邮件、视频会议、网络信息共享、数字营销、企业电视以及其他虚拟流程和工具。
在这种情况下，固定的工作空间 英国 Whatsapp 数据 也不再是一种义务：除了“在公司打卡”的传统行为之外，还有无数的选择。交付成果不再局限于大公司的内部。对于专业人士来说，有多种工作模式是开放的，无论是在家、旅行、在联合办公空间还是在任何最方便的地方。
是什么让专业人士能够脱离实际工作场所？首先，并非所有职业都具有这种灵活性，因为有些职业需要非常特定的物理结构才能充分履行其职能，例如医疗保健专业人员和工厂操作员。其他与创造力、技术、内容、咨询等相关的职业允许远程工作，因为它们基本上需要使用计算机或移动设备。
因此，这些活动领域中正在整合的一个趋势是数字化工作场所，根据数字化工作场所集团首席执行官保罗·米勒的定义，数字化工作场所由公司提供的一套数字工具组成，使员工能够执行自己的任务。工作（远程或非远程）。
数字环境变化很大，是根据每个公司和职位的需求进行编程的。根据该领域的领先专家的说法，在本文中，我们将讨论内部沟通如何适应这种虚拟动态，以及哪些新趋势正在改善此类工作。下面就跟着小编一起来看看吧！
创新、尖端的数字工作场所工具可以提高远程工作的交互性和生产力。 （艺术：戴安娜·科埃略）
创新、尖端的数字工作场所工具可以提高远程工作的交互性和生产力。 （艺术：戴安娜·科埃略）
当专业人员远程工作时，内部沟通是什么样的？
重要的是要记住，远程工作并不排除员工与公司的品牌、价值观、使命和沟通联系的需要。因此，在数字化工作场所的基本功能中，有必要有一个通信基础设施，将其与内部营销和公司管理连接起来，就像你亲自工作一样。
从这个意义上说，企业网络需要做好准备，通过视频、语音和数据进行强大的通信。S+B 的一篇专门研究商业策略的文章指出了这一点。通信基础设施被列为“数字化工作场所的五个基本要素”之一。强调需要实时连接人们，推广在线会议，依靠尖端技术进行视频会议，以达到差异化的效果。其想法是简化调度和参与呼叫的过程，促进相互协作并节省成本。
然而，员工之间共享和访问文档、项目和信息必须灵活且集中。轻松查看、编辑和共享文件是虚拟协作环境的关键点。
还有一点是数字安全，做到机密信息不丢失或泄露。 S+B专家表示，很大一部分数字安全是通过将公司信息存储在私有云中来保证的。除了安全之外，云还允许通过移动设备访问信息以及与数据的无数交互，甚至离线。
通过平板电脑和智能手机（个人或公司提供）等移动设备访问环境也被强调为数字工作场所有效性的重要因素。毕竟，能够在任何设备上工作通常更实用，不是吗？
以及趋势？
Gartner 数字化工作场所计划联合创始人Matthew W. Cain表示，数字化工作场所还有更多趋势。下面，我们根据 W. Cain 举办的网络研讨会“十大新兴数字工作场所技术来改变您的业务”列出了其中的一些技术（可在此处查看）：
算法：在 Workplace 中，算法充当向员工提供相关内容的机制，满足他们专业执行的显式和隐式功能；
分析：为员工提供对工作有用的数据进行敏捷分析的工具，包括仪表板和组织图表；
虚拟现实：现实世界与虚拟现实的融合使我们能够为员工提供身临其境的体验，为安全和现实的培训创建模拟；
团队合作：远程工作不一定是个人的。数字工作空间的趋势是拥有能够打破组织障碍的工具，让员工聚集在一起解决问题并产生想法；
流程集成：允许员工（掌握Web开发）根据工作需要将其他应用程序集成到数字工作场所中；
人工智能：执行任务的虚拟助手可以有多个应用程序，并由软件管理；
微学习：由 Workplace 平台上的简短上下文教程组成，涉及可用的数字工具，以便员工更好地利用资源。